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  • 浙江水利水电学院17届毕业生一年后就业率居省第4 连续4届居前10

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日前,浙江省龙8国际long88评估院发布了《2017届浙江省龙8国际pt老虎 毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》和《2015届(三年后)浙江省龙8国际pt老虎 毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》。2017届毕业生跟踪调查主要从就业率、就业质量、职位胜任度及创业前景、对母校的满意度和用人单位满意度等五个指标进行评估。

浙江水利水电学院2017届毕业生一年后就业率97.27%,位居全省第4;包括浙江水利水电学院在内的4所龙8国际pt老虎 连续4届毕业生毕业一年后的就业率居全省前10名;毕业生就业求职服务满意度得分79.43,位居全省第10;职业发展与人才培养质量排名得分76.98,位居全省第12。一年后升学率、毕业生对母校满意度、毕业生对母校推荐度、本科毕业生专业平均相关度等指标均高于全省平均水平。

这组数据发布后,招生与就业指导处处长许栋表示,“近5年来,我们学校毕业生一次就业率均稳定在95%以上,今年更是创历史新高,达到了97.18%。2018 届全校毕业生就业率及本科毕业生就业率均高于全省平均,实现双高。”

为促进就业工作,学校进行“五优化”,不断完善工作模式,促进就业工作全员化;持续提升就业质量,促进就业工作全程化;积极帮扶困难群体,促进就业指导精准化;充分利用“互联网+”,促进就业服务信息化;外引内培整合资源,促进就业指导专业化。构建“五个一”,形成了一个“学校主导、学院主体、上下联动、齐抓共管、专兼结合、全员参与”的就业工作机制,建立了一个集全程化、经常化和系统化于一体的就业指导工作体系,制定了一项重点关注、分类指导的个性化帮扶计划,建立了一个服务学生和用人单位及学校管理三方角色的就业信息大数据库,建立了一个囊括校外政策、导师资源、基地平台、资金等多方面的资源库。“五优化”“五个一”确保学校实现就业指导服务水平不断提高、毕业生就业率保持稳定和就业质量持续稳步提升。

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